❔ L’entreprise de demain sera-t-elle inclusive pour être attractive ? 

🧐 Dans le champ de la RSE, la notion d’inclusivité est devenue un nouveau graal à atteindre pour attirer les collaborateurs, et en particulier les jeunes générations en quête de sens et d’appartenance.

💡 Les possibilités sont nombreuses pour avoir une approche plus inclusive de l’expérienced de travail de demain ! 

Chez form’a nous accordons par exemple une attention très particulière au parcours acoustique au sein des bureaux, afin de permettre de prendre le pouls de l’émulation collective dans un espace interactif ou de s’isoler dans un espace de repli (poste isolé, bulles, espaces silence, etc.). 

Il s’agit également de favoriser les temps où l’on peut se ressourcer individuellement au travers d’espaces de détente, de méditation, de repos ou de déconnexion qualitatifs. 🧘

🍀 On pense aussi à la montée en puissance du design biophilique, source de bien-être. Le travail sur la qualité des éclairages ou des matériaux est également au centre de la réflexion de nos experts. Faciliter l’orientation est aussi un enjeu, au travers d’une signalétique claire et contrastée. Pour favoriser la cohésion et le sentiment d’appartenance à des communautés professionnelles ou d’intérêts soudées autour de la marque employeur, les espaces de rencontre informelle et de convivialité, conçus comme des agoras, joueront également un rôle essentiel dans le bureau de demain.

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Pour un projet qui vous ressemble ! 🚀

Depuis plus de 30 ans, form’a et ses équipes d’architectes & consultants conçoivent et réalisent des environnements de travail dédiés à l’innovation, la créativité, la transformation organisationnelle et la performance.

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