Et si la RSE était le meilleur moyen de motiver et d’engager les salariés dans une entreprise ? Selon plusieurs études, les salariés investis dans la RSE sont les plus engagés et les plus motivés. Une piste plus qu’intéressante à explorer pour de nombreuses entreprises !

Productivité, qualité de vie au travail, diminution du turn over… Pour les entreprises, avoir des employés engagés est indéniablement un objectif stratégique fondamental. ✔️

Toutefois, aujourd’hui la notion d’engagement des salariés est de plus en plus complexe. Dans un environnement de travail de plus en plus hybride accentué par la généralisation du télétravail, l’engagement des salariés est de moins en moins physique.

Désormais, pour engager ses salariés ce sont les valeurs de l’entreprise qui jouent le plus, sa capacité à se mobiliser sur des enjeux de société et à capitaliser sur cette mobilisation.

💡  Aujourd’hui, form’a capitalise sur toute l’expérience acquise par ses équipes pour accompagner cette transformation dans les bureaux et adapter les espaces aux nouveaux usages.         

Notre objectif ? Soutenir la collaboration entre les collaborateurs présents et ceux à distance par une technologie adaptée, créer des lieux conviviaux et inspirants, offrir des services premium et créer des aménagements flexibles pour une meilleure gestion des flux.

Depuis plus de 30 ans, form’a et ses équipes d’architectes & consultants conçoivent et réalisent des environnements de travail dédiés à l’innovation, la créativité, la transformation organisationnelle et la performance.

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