🎲 La crise sanitaire a complètement rebattu les cartes sur le marché du travail. D’un côté, les salariés questionnent leur rapport à l’entreprise et au travail. De l’autre, les entreprises revoient leur copie pour attirer les collaborateurs. Parmi les pistes envisagées, celle de repenser les services et d’aller vers l’hospitality management semble devenue incontournable.

Nous sommes passés de l’ère servicielle à l’ère expérientielle !

Il est devenu important d’offrir une expérience au collaborateur avec des outils mis à sa disposition pour faciliter leur quotidien professionnel. On peut dire que repenser l’expérience collaborateur n’a pas de point final, c’est un voyage sans fin. 🌍

Soucieuses de « réinventer » le parcours utilisateur, les entreprises tentent de proposer une expérience unique en prenant soin des environnements et des salariés qui les occupent, de plus en plus considérés comme des « résidents » ou « hôtes » de lieux de vie. Une tendance qui sous-tend un recentrage des attentes sur les usages et les utilisateurs finaux en apportant la bonne réponse, au bon moment, au bon endroit.

Mais alors comment traduire l’hospitalité dans les environnements de travail ? Quelle expérience imaginer dans les bureaux ?

Chez form’a, nous œuvrons pour une approche holistique du bureau, centrée sur l’utilisateur. 🙋🏽‍♂️

Pour ce faire et en appui des modes de travail hybrides, le modèle d’aménagement dynamique centré sur une logique d’usages nous semble plus que jamais pertinent. Les espaces offrent une pluralité de configurations pour répondre aux différents usages, ils sont à la disposition de tous et permettent à chacun de circuler librement en utilisant les espaces au gré de ses besoins au cours de la journée ou de ses préférences. Par le design des espaces et un parcours collaborateur repensé, l’accent est mis sur la modularité afin d’assurer la flexibilité des aménagements et sur la diversité pour favoriser l’inclusion.

Depuis plus de 30 ans, form’a et ses équipes d’architectes & consultants conçoivent et réalisent des environnements de travail dédiés à l’innovation, la créativité, la transformation organisationnelle et la performance.

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