La conduite du changement est essentielle pour favoriser l’adhésion et l’engagement des collaborateurs dans la conception de leur environnement de travail.
Chez form’a, nous comprenons que chaque projet de transformation nécessite une approche fine et sur mesure, particulièrement lorsqu’il s’agit de l’aménagement de vos bureaux.
Nous anticipons et désamorçons les freins pour un changement fluide.
Nous renforçons leur motivation et assurons une transition réussie et pérenne.
Nous vous proposons des outils d'évaluation de la satisfaction de vos collaborateurs pour garantir un suivi optimal de votre transformation.
Appréhender les facteurs humains et psychologiques inhérents à tout changement pour désamorcer les résistances et répondre aux besoins des collaborateurs, en fournissant des outils et des bonnes pratiques pour comprendre les différents types de changement.
Nous impliquons les équipes dès le début du projet de transformation pour renforcer leur engagement, favoriser l’adhésion et minimiser les résistances au changement.
Nous nous adaptons en impliquant toutes les parties prenantes grâce à l’écoute, l’itération et la collaboration, pour mettre en place des dispositifs d’accompagnement sur-mesure pour tout type de contexte (agilité, RGPD, cybersécurité, RH, communication, etc.).
Mise en place des indicateurs de performance et des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité des actions menées, ajuster la stratégie en fonction des retours et garantir une transformation pérenne.
![[Atelier form’a x IDET]- Parlons Mobilité, Parlons Hospitality !](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2024/07/Les-Jardins-de-Saint-Dominique-347x272.png)
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![📰 [Presse] form’a prend la parole dans le dernier numéro du Workplace Magazine !](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2024/06/Interview-forma-347x272.jpg)
form’a prend la parole dans le dossier spécial « Aménagement » disponible dans le dernier numéro du Workplace Magazine ! ✔️ 👏 Un grand Merci à Julie Dohen et aux journalistes de nous avoir offert cette carte blanche. L’opportunité pour nous de revenir sur l’histoire et
![[EVENEMENT] 🌻](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2024/03/Afterwork-IDET-347x272.jpg)
C’est avec un grand plaisir que form’a était présent au traditionnel BBQ annuel des Immocuriens. Un rendez-vous incontournable, organisé cette année dans un cadre bucolique et festif en plein cœur du Parc de Saint-Cloud ! 🌳 Une formidable soirée, placée sous le signe de la
La conduite du changement regroupe l’ensemble des méthodes et actions visant à accompagner les collaborateurs lors de transformations organisationnelles, technologiques ou culturelles. Elle permet d’anticiper les résistances, favoriser l’adhésion et assurer le succès d’un projet en minimisant les impacts négatifs.
Les résistances au changement proviennent souvent de la peur de l’inconnu ou d’une incompréhension des bénéfices. Pour les atténuer, il est nécessaire d’impliquer les collaborateurs dès le début du projet, de communiquer de manière transparente et de fournir des outils et des formations adaptés pour les accompagner dans la transition.
L’engagement passe par une approche participative :
Parmi les outils couramment utilisés, on retrouve :
Les managers jouent un rôle clé en tant que relais du changement. Ils doivent :
Ensemble, explorons les possibilités infinies qui s’offrent à vous, pour métamorphoser vos bureaux en un environnement de travail qui inspire, motive et fédère vos équipes.
