Glossaire

Télétravail, Retour au bureau, organisation Hybride… le bureau de demain est en train de se dessiner ! Concrètement, à quoi faut-il s’attendre ? La pandémie a mis en lumière un constat fort, l’immeuble de bureaux est loin d’être le seul endroit où l’on peut

En 2024, faut-il garantir l’épanouissement au travail pour favoriser le recrutement et la rétention des talents ? 🧑🏻‍🤝‍🧑🏻 🔎 La pandémie a précipité et accéléré une transformation sociétale irréversible. Les exigences en matière de conditions de travail, tout comme les espaces de travail eux-mêmes, ont

Près de quatre ans après le début de la pandémie du Covid-19, le télétravail a-t-il toujours le vent en poupe ? Si les salariés le considèrent comme un acquis, leurs employeurs plaident pour un retour progressif au bureau, quitte à exercer une forme de pression.

Parce que garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif est une priorité : chez form’a, notre politique de recrutement et nos pratiques en ressources humaines sont basées sur la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination. ❤️ Une grande fierté pour form’a d’être signataire de

Nous n’y avons pas échappé et y sommes confrontés au quotidien, les enjeux climatiques et la crise énergétique sont aujourd’hui des sujets au cœur des préoccupations sociétales. Il devient plus que jamais indispensable d’être en phase vis-à-vis de son engagement environnemental aussi bien à

Rien de plus simple ! Depuis plus de 30 ans, form’a est en première ligne pour apprécier les évolutions qui redessinent les contours de l’environnement de travail. Forte de ses expériences et des compétences de ses équipes, nous accompagnons tous types d’organisations publiques comme