Il y a quelques jours, form’a vous parlait de l’importance de la RSE au sein des entreprises : ce n’est plus à démontrer, la RSE est aujourd’hui un critère prioritaire dans le recrutement et l’engagement des employés, en particulier chez la jeune génération.

🔎 Selon plusieurs études, les salariés sont plus engagés lorsque l’entreprise développe des valeurs et des programmes RSE concrets :

✔ 51% déclarent ne pas vouloir travailler pour une entreprise qui n’a pas d’engagement social ou environnemental fort.

✔ Certains collaborateurs placent même ce critère au-dessus du salaire : 55% des sondés déclarent qu’ils choisiraient de travailler pour une entreprise socialement responsable même si le salaire proposé était plus bas que leurs autres propositions.

📢  RSE : Et vous, trouvez-vous que votre entreprise soit suffisamment engagée ?

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