Glossaire

C’est avec un grand plaisir qu’en tant que membre adhérent de l’IDET, form’a était présent à l’édition 2023 du Workspace Expo ! Un moment convivial, dynamique et engageant pour #networker entre professionnels des environnements de travail. Le salon vous a inspiré ? Parlons ensemble de

Post-pandémie et en réponse aux nouvelles attentes des collaborateurs, que doit-on attendre du bureau de demain ? 🔎 Dans un contexte où le rapport au bureau a évolué et où le travail hybride est désormais la norme, il devient évident que l’immobilier d’entreprise doit se

[Workplace Magazine] le numéro de Mars est arrivé ! ✔️ Montée du télétravail, instauration du travail hybride… Les taux d’occupation des bureaux, déjà à la peine dans certaines entreprises avant Covid, remettent sur le devant de la scène la pertinence du flex office. Mais

En 2023, faut-il garantir l’épanouissement au travail pour favoriser le recrutement et la rétention des talents ? 🧑🏻‍🤝‍🧑🏻 🔎 La pandémie a précipité et accéléré une transformation sociétale irréversible. Les exigences en matière de conditions de travail, tout comme les espaces de travail eux-mêmes, ont nécessairement

🔎 25% des salariés qui ont été contraints de revenir à temps plein au bureau se plaignent de cette situation. A contrario, seuls 8% des travailleurs hybrides regrettent de devoir revenir parfois dans leur entreprise. Ils sont bien plus satisfaits de leurs conditions de

Bureau dynamique : LE nouveau levier de transformation pour des entreprises plus inclusives ?  A l’heure où les entreprises s’interrogent légitimement sur la raison d’être du bureau après une vague de télétravail sans précédent, la question de sa « physionomie » se pose avec acuité. 🔎