Glossaire

L’entreprise de demain sera-t-elle inclusive pour être attractive ? Aujourd’hui, instaurer du Flex-office ne suffit pas pour susciter à la majorité des collaborateurs l’envie du retour au bureau.A l’heure où les entreprises s’interrogent légitimement sur la raison d’être du bureau après une vague de

Travail Hybride et Bien-être au Travail : quelle équation ? 🧘 Selon de récentes études, plus de 40% des jeunes placent le bien-être au travail devant le temps libre ou la rémunération. 💥 Un constat fort en période de grande démission. En 2023, 2

Pour 40% des « jeunes », le job de rêve doit procurer de l’épanouissement et du bien-être, ce dernier est d’ailleurs leur 1er critère avant le salaire ! 💸 ❔ Postpandémie, avons-nous encore envie d’être au bureau comme chez nous ? Que venons nous chercher dans